Referendarz sądowy
Wersja strony w formacie XMLWybrani kandydaci |
1. Pan Michał Szczotka, 2. Pani Anna Monika Kopeć, |
---|---|
Uzasadnienie wyboru | Informacja o wynikach konkursu w załączeniu. |
Stanowisko | Referendarz sądowy |
---|---|
Miejsce pracy | Sąd Okręgowy w Warszawie |
Termin składania ofert | |
Status | rozstrzygnięte |
(t.j. Dz. U. z 2020 r., poz. 2072, dalej: p.u.s.p.) ogłasza w dniu 21 marca 2023 r.
konkurs o sygnaturze K-111-10/23 na stanowisko:
I. Miejsce świadczenia pracy: al. „Solidarności” 127, ul. Czerniakowska 100 oraz ul. Płocka 9, ul. Przyokopowa 33.
II. Liczba wolnych stanowisk: 2
III. Termin konkursu:
wyznaczam na dzień 10 maja 2023 r., godz. 10.00, w siedzibie Sądu Okręgowego w Warszawie,
al. „Solidarności” 127, 00 – 898 Warszawa.
IV. Wymagania:
zgodnie z art. 149 powołanej wyżej ustawy na stanowisku referendarza sądowego może być mianowany ten kto:
- jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich,
- jest nieskazitelnego charakteru,
- ukończyła wyższe studia prawnicze w Polsce i uzyskała tytuł magistra lub zagraniczne uznane
w Polsce, - ukończyła 24 lata,
- zdał egzamin referendarski, sędziowski, prokuratorski, notarialny, adwokacki lub radcowski lub ukończył aplikację sędziowską albo aplikację prokuratorską.
V. Wykaz wymaganych dokumentów:
- wniosek o zatrudnienie na stanowisku referendarza sądowego, adresowany do Prezesa
Sądu Okręgowego w Warszawie, z zaznaczeniem sygnatury konkursu wraz z numerem telefonu kontaktowego i adresem poczty elektronicznej, - życiorys i informację o przebiegu kariery zawodowej,
- oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dokumentu potwierdzającego uzyskanie pozytywnego wyniku z egzaminu sędziowskiego, prokuratorskiego, notarialnego, adwokackiego, radcowskiego lub referendarskiego albo oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dyplomu ukończenia aplikacji ogólnej,
- 3 aktualne fotografie zgodne z wymaganiami stosowanymi przy wydawaniu dowodów osobistych,
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby konkursu.
Do zgłoszenia kandydat może dołączyć dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia.
Dokumenty zawierające braki formalne nie będą brane pod uwagę w procesie rekrutacyjnym.
VI. Termin i miejsce składania dokumentów:
wyznaczam na dni: 21 marca 2023 r. – 21 kwietnia 2023 r.
Wymagane dokumenty z zaznaczeniem sygnatury konkursu należy składać osobiście bądź drogą listowną (decyduje data stempla pocztowego):
Oddział Kadr Sądu Okręgowego w Warszawie
Uprzejmie informujemy, że oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
Do udziału w konkursie zapraszamy osoby niepełnosprawne. W budynku istnieją bariery architektoniczne.
VII. Publikacja listy kandydatów dopuszczonych do konkursu:
po sprawdzeniu, czy zgłoszenia spełniają wymogi formalne oraz, czy kandydaci odpowiadają wymaganiom określonym w art. 149 § 1 p.u.s.p., lista kandydatów dopuszczonych do konkursu zostanie wywieszona w siedzibie sądu oraz opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej w dniu 28 kwietnia 2023 r. do godziny 15:00.
VIII. Konkurs jest przeprowadzany w formie pisemnej. Praca konkursowa składa się z dwóch części:
- testu jednokrotnego wyboru, obejmującego 60 pytań prawa cywilnego, postępowania cywilnego, prawa handlowego, prawa karnego, postępowania karnego, prawa karnego wykonawczego, prawa wykroczeń, postępowania w sprawach o wykroczenia, prawa karnego skarbowego oraz postępowania karnego skarbowego
- 3 kazusów, których rozwiązanie polega na opracowaniu projektu postanowienia wraz z uzasadnieniem – po jednym z zakresu prawa cywilnego, postępowania cywilnego lub prawa handlowego, z zakresu postępowania wieczystoksięgowego oraz z zakresu prawa karnego, postępowania karnego lub prawa karnego wykonawczego.
Szczegółowe zasady przeprowadzania konkursu określa rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości
z dn. 27 marca 2018 r. w sprawie przeprowadzenia konkursu na stanowisko referendarza sądowego
(Dz. U. z 2018 r., poz. 769).
IX. Po zakończeniu konkursu dokumenty złożone przez kandydatów, którzy:
- zostaną zakwalifikowani do zatrudnienia – będą dołączone do ich akt osobowych,
- zostaną umieszczeni na liście rezerwowej – przechowywane będą przez okres obowiązywania
tej listy, a następnie zostaną komisyjnie zniszczone, jednak nie wcześniej niż 3 miesiące od daty zakończenia procedury konkursowej, - nie przejdą pozytywnie procedury konkursowej – zostaną komisyjnie zniszczone po upływie
3 miesięcy od daty zakończenia procedury konkursowej.
Dokumenty można odbierać w Oddziale Kadr Sądu Okręgowego w Warszawie w pokoju nr 407A na IV piętrze.
X. Unieważnienie konkursu:
Sąd Okręgowy w Warszawie zastrzega sobie prawo unieważnienia konkursu bez podania przyczyny.
Administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych składanych przez kandydatów ubiegających się o zatrudnienie w Sądzie Okręgowym w Warszawie jest Prezes Sądu Okręgowego w Warszawie z siedzibą w Warszawie, al. „Solidarności” 127, 00-898 Warszawa.
Administrator informuje, że:
1.Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych (IOD) realizowany jest za pośrednictwem adresu mailowego: iod@warszawa.so.gov.pl.
2.Pani/Pana dane będą przetwarzane w celu wyłonienia kandydata do zatrudnienia w ramach konkursu, na podstawie ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. Prawo o ustroju sądów powszechnych oraz rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 14 października 2013 r. w sprawie przeprowadzania konkursu na stanowisko asystenta sędziego, ustawy dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, a w przypadku innych danych, w tym danych kontaktowych, na podstawie zgody – zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a, b i c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych – RODO).
3.Pani/Pana dane będą przetwarzane jedynie przez upoważnionych pracowników Sądu Okręgowego w Warszawie zaangażowanych w proces przeprowadzenia konkursu.
4.Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą do czasu wyłonienia kandydata do zatrudnienia. Po zakończeniu konkursu dane osób niezakwalifikowanych zostaną trwale zniszczone.
5.Przysługuje Pani/Panu, na zasadach określonych w RODO i przepisach prawa krajowego, prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania.
6.Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
7.Podanie danych, o których mowa w ogłoszeniu o konkursie w Sądzie Okręgowym w Warszawie jest wymogiem ustawowym, jest niezbędne w celu skutecznego przeprowadzenia procesu wyłonienia kandydata do zatrudnienia. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości udziału w procesie wyłonienia kandydata do zatrudnienia. W przypadku podania danych wykraczających poza zakres określony w ogłoszeniu wymagana jest Pani/Pana zgoda na ich przetwarzanie, którą w dowolnym momencie może Pani/Pan wycofać. Wycofanie zgody nie będzie wpływać na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Pani/Pana zgody przed jej wycofaniem.
8.Realizacja praw, o których mowa w punkcie 5 możliwa jest za pośrednictwem adresu e-mail: iod@warszawa.so.gov.pl lub przesyłając żądanie na adres siedziby Sądu Okręgowego w Warszawie.
9.Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w celach związanych z automatycznym podejmowaniem decyzji, w tym w oparciu o profilowanie.
10.Pani/Pana dane nie będą przekazywane do państw trzecich, ani do organizacji międzynarodowych.